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河南周口堵蚁穴防溃堤 刚柔相济加强纪律建设


/ 2015-07-08

  及时无效的交心提示和诫勉谈话,把干部违纪违法苗头消弭在萌芽初期。近3年来,周口市对2135名干部进行了交心教育,95%以上无新违纪行为,举报较着削减堤,缔造出了“柔性”防腐的新样本。

  在全市干部中开展“一对一、面临面、心贴心”交心提示教育,是周口市“抓早抓小抓苗头”,防微杜渐的次要办法。本地纪检干部将其描述为,“拉下黑脸”前,先针对社会有、群众有反映、违纪有苗头的干部“唱唱红脸”——把“红灯”亮在“越轨”前。

  据领会,周口开展“扯袖子交心”,有时请到纪委谈,有时上门谈;有时就事论事,有时放言高论,谈谈工作,谈谈业余糊口,开展伴侣式、亲情式交换,在交换中领会干部的实在设法和工作糊口环境。“畴前传闻谁被纪委约谈了,都感觉是要‘出事’的‘前奏’,此刻纪委带领时不时跟我们谈交心,有种被关怀的温暖。”周口市直单元一李姓处级干部说。

  在开展柔性、暖和地交心提示的同时,周口市委、纪检委也开展更具刚性和庄重性的诫勉谈话。

  新华网郑州7月6日电(记者郭久辉)河南省周口市近年来在党风廉政扶植方面“刚柔相济”,在高压惩办的同时,愈加重视“抓早抓小抓苗头”,摸索通过交心提示教育等多种体例,从底子上防止,削减干部案件的发生。

  为了无效推广“交心提示教育”做法,周口市2013年接踵出台了《干部交心提示教育实施法子》和《干部交心提示教育工作运转轨制》。

  对有违纪苗头、构不陈规律处分的干部进行交心提示或诫勉谈话,并不料味着对犯错误的干部网开一面,不予处置。对于执意以身试纪的干部,周口市委亮剑惩处。周口市一名处级干部朱某曾因请吃送礼被纪委交心提示。2015年春,他仍然我行我素,放置部属采办高档茶叶赠送他人。经查实,朱某被处以行政处分。

  “导致党风廉政扶植溃堤,往往是从干部作风中具有的藐小问题起头的。开展交心提示教育,目标就是及时堵住‘蚁穴’,给有“越轨”苗头的干部扯扯袖子、拍拍肩膀,他们哪些该做、哪些不应做,促使他们对照‘三严三实’,自动改正思惟误差,盲目守规律、讲老实,做到清廉从政。”周口市委徐光接管采访时说。

  客岁秋,传闻市直一位局长的儿子要成婚,周口市委次要带领找其交心,:“咱带领干部必然要守规律、讲老实,在亲事的放置上要为群众带个好头。”这名干部自动在市纪委备结案,婚礼从简。

  “请你到县纪委关爱交心室谈交心!”2013年8月的一天,西华县某局带领张某接到县纪委的德律风邀约。在一次创优查抄中,县纪委发觉张某在创优立项中有索贿企图。成果,此次谈话使张某出了身“盗汗”,“好在纪委带领发觉得早,提示得早,把我从门口拉了回来。”

  周口市一手抓关爱教育、交心提示,一手抓强化党纪、从严查处,使干部既感遭到组织的关怀,又感遭到峻厉惩处的威慑。近3年,周口市纪委对违纪带领干部立案3464件,处分3756人。

  除了“一对一”交心之外,周口市还采纳编发廉政短信、发放“清廉家庭书”、召开家庭助廉座谈会、赠送廉政读物、签定《家庭助廉和谈书》等多种体例,全方位、多角度地对干部温暖提示,使泛博干部不时能遭到教育提示。

  客岁6月,周口市纪委接到德律风反映,某县为聘请教师制定的方案,有较着照应“内部关系”的缝隙和嫌疑。市纪委对这个县担任同志进行了诫勉谈话。该县及时点窜制定了科学聘请方案,规范了操作流程,确保了招教工作公允公开进行。

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